Профсоюз

Состав выборного органа (профсоюзного комитета) ППО ГУЗ «Детская поликлиника №3»

Председатель ППО – Блок Вера Алексеевна
Заместитель председателя ППО – Глебова Валентина Васильевна

Состав профсоюзного комитета:
Куватова Татьяна Николаевна — заместитель главного врача
Турбанова Людмила Николаевна-заведующая 1-м педиатрическим отделением;
МедведеваТатьяна Олеговна–заведующая школьно-дошкольным пед. отделением;
Акельева Ольга Ивановна – заведующая 2-м педиатрическим отделением;
Дрямова Людмила Александровна — заведующий 3-педиатрическим отделением;
Романова Оксана Ивановна — старшая медсестра 4-м педиатрическим отделением;
Волошина Елена Степановна — медицинская сестра высшей категории;
Бакумова Елена Александровна -медицинский статистик.

Секретарь:
Дорошенко Римма Николаевна- врач кабинета медико-социальной помощи.

Ревизионная Комиссия:
Смолянова Татьяна Анатольевна — заместитель главного врача по экономическим вопросам;
Гоготова Оксана Владимировна — главный бухгалтер;
Тищенко Светлана Игоревна – специалист отдела кадров.
Инженер по охране труда — Горшков Виктор Иванович.

Цели, задачи, принципы деятельности профсоюзной организации нашей поликлиники

базируются на действующем в Российской Федерации законодательстве, соответствуют основным требованиям Устава Профсоюзов работников здравоохранения РФ.
Сильная профсоюзная организация — это объединение активных, сознательных и грамотных работников.
Только через сильную организацию можно получить возможность:

  • вести достойные переговоры с работодателем;
  • добиться лучших условий труда;
  • получать достойную заработную плату;
  • отстаивать свои права;
  • получение социальных гарантий.

На 25.052017г . численность коллектива ГУЗ «Детская поликлиника №3» составляет 276 чел, членов профсоюза — 154, что составляет 55,8 % членства ППО.

Волгоградская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ

Председатель — Ерохина Ирина Владимировна 8(8442)38-36-54
Заместитель председателя — Маркова Юлия Михайловна 8(8442)38-36-52
Главный бухгалтер — Черных Елена Анатольевна 8(8442)38-36-45
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Волгоградской области — Соломин Виктор Ильич 8(8442)38-36-43
Правовой инспектор труда — Батаева Лариса Викторовна 8(8442)38-36-43
Консультант — Шальнова Елена Викторовна 8(8442)38-36-43
Юрисконсульт — Белоусов Евгений Владимирович 8(8442)38-44-86
Делопроизводитель — Горбатенко Татьяна Ивановна 8(8442)38-36-54
Главный бухгалтер Волгоградской городской организации — Гончарова Ольга Александровна 8(8442)38-36-45

Памятка члену профсоюза

Вступив в профсоюз, работник получает право:

  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором;
  • на бесплатную юридическую помощь по вопросам приема на работу, переводов по работе и увольнению, рабочего времени и отдыха, охраны труда, гарантий и компенсаций.

Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в урегулировании разногласий с работодателем:

  • в рассмотрении индивидуального трудового спора работника – члена профсоюза с работодателем или его представителями;
  • на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
  • на содействие повышения квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
  • на защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий;
  • на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении его вопросов в суде;
  • на оперативную защиту интересов по другим вопросам, в т.ч. по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
  • на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
  • на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
  • на дополнительное страхование от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
  • на помощь получения льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
  • на бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем.

Работник должен понимать, что если он не член профсоюза, он лишает себя указанной выше помощи профсоюза, обрекает себя всегда оставаться один на один с работодателем.

Сотрудничая с профсоюзной организацией, работодатель получает:

  • социального партнера, образованного в соответствии с законом и несущего всю полноту ответственности;
  • помощника в решении социальных и личных вопросов работников;
  • партнера в достижении наилучших производственных результатов, в воспитании у работников преданности организации, обеспечения трудовой и производственной дисциплины;
  • практическую помощь в решении вопросов по охране труда и соблюдения трудового законодательства;
  • 15% скидку на путевки в здравницы профсоюзов для членов профсоюза.

Договор коллективного страхования членов профсоюза первичной организации профсоюза

Общее положение о первичной организации профессионального союза работников здравоохранения Российской федерации. Основные направления уставной деятельности